JD งาน คืออะไร? เขียนอย่างไร?
JD ย่อมาจาก Job Description ซึ่งก็คือ คำอธิบายงาน ที่ใช้ภาษาธรรมดาๆ
เผย ทักษะที่ HR ควรมี ในปี 2022
ทักษะที่ HR ควรมี ในปี 2022 นี้ก็คงหนีไม่พ้น Skills หรือทักษะ ต่างๆ ที่ต้องปรับจูนให้เข้ากับเทคโนโลยีในโลกยุคดิจิตอล
พนักงาน ลางานบ่อย ลาหยุดบ่อย ทำอย่างไรดี?
พนักงานที่ชอบลางานเป็นประจำ อาจทำให้ HR ต้องเข้ามาดูว่าเกิดอะไรขึ้น แล้วถ้าพนักงานลาบ่อย โดยไม่มีเหตุจำเป็น HR จะทำอะไรได้บ้าง
5 วิธี เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน พนักงาน
เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน เป็นอีกหนึ่งโจทย์ที่ท้าทายสำหรับ HR และจำเป็นต้องอาศัยหลายๆ ปัจจัยเข้าช่วย
วัฒนธรรมองค์กร สำคัญแค่ไหน? สร้างอย่างไร?
ในช่วง 20 ปีที่ผ่านมานี้ วัฒนธรรมองค์กร ก็ได้ถูกหยิบยกมาเป็นที่ถกเถียงกันมากว่า ยังจำเป็นอยู่หรือไม่?
ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ทำอย่างไร? ควรมีอะไรบ้าง?
ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ หรือ orientation พนักงานใหม่ คือ กระบวนการหนึ่ง ที่เอาไว้ใช้แนะนำ หรือแนะแนวพนักงานใหม่ในช่วงวันแรกที่เข้าทำงาน
Turnover Rate คืออะไร? คิดยังไง?
Turnover Rate คือ เปอร์เซ็นต์ ที่พนักงาน เข้าทำงาน หรือลาออก ของแต่ละบริษัทนั่นเอง
Exit Interview รวม 15 คำถาม สัมภาษณ์ ออกจากงาน
การทำ Exit Interview หรือ สัมภาษณ์ ออกจากงาน เป็นตัวช่วยให้ HR ได้ทราบความเห็นที่แท้จริงอย่างตรงไปตรงมา
HRM คืออะไร? มีหน้าที่อะไรบ้าง?
HRM คือ การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ ซึ่งประกอบไปด้วยหลากหลายหน้าที่ ที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัทมักจะต้องเป็นผู้รับผิดชอบ
ใบรับรองการทำงาน ขอตอนไหน ได้ ไม่ได้?
ใบรับรองการทำงาน หรือหนังสือรับรองการทำงาน มีไว้เพื่อรองรับว่าบุคคลนี้ เคยทำงานที่นี่มาแล้ว
พนักงานมาสาย แก้อย่างไรให้ได้ผล?
HR ทำอะไรได้บ้าง ที่ไม่รุนแรงจนเกินไป และไม่ต้องหักเงิน มาอ่านกันได้เลย
ต่อทดลองงาน ทำได้ไหม? ตามกฎหมายว่ายังไง?
จริงๆ แล้ว ระยะเวลา ช่วงทดลองงานนั้น ไม่มีระบุไว้ในพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานเลย