เรท ฐานเงินเดือน ทุกตำแหน่งงาน อัพเดท 2564 - 2565
ฐานเงินเดือน เป็นอีกหนึ่งปัจจัยในการสรรหาบุคคลเข้าทำงาน เพื่อให้ทัดเทียมกับคู่แข่งองค์กรอื่นๆ ในตลาดแรงงาน
5 วิธี เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน พนักงาน
เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน เป็นอีกหนึ่งโจทย์ที่ท้าทายสำหรับ HR และจำเป็นต้องอาศัยหลายๆ ปัจจัยเข้าช่วย
การขึ้นเงินเดือน ปรับเงินเดือน ควรคิดแบบไหน อย่างไร?
การคิด และคำนวณอัตราเงินเดือนให้ เป็นธรรม ถูกต้อง และเป็นไปตามคำแนะนำของกระทรวงแรงงาน จึงเป็นเรื่องที่สำคัญ
กฎหมายแรงงาน นักศึกษาฝึกงาน มีอะไรบ้าง?
กฎหมายแรงงาน นักศึกษาฝึกงาน อาจแตกต่างกับกฎหมายแรงงาน พนักงานพาร์ตไทม์ และกฎหมายแรงงานของพนักงานประจำ มาดูกัน
บริษัท/หจก ซื้อชุดตรวจโควิด หักรายจ่ายได้ 1.5 เท่า!
เพราะวันที่ 14 กันยายน 2564 นี้ กรมสรรพากร ได้ประกาศแล้วว่า "คณะรัฐมนตรี (ครม.) อนุมัติให้...
สวัสดิการพนักงาน ในสถานที่ทำงาน ตามกฎหมาย มีอะไรบ้าง?
ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ก็ได้มีการระบุสวัสดิการพนักงาน ในสถานที่ทำงาน ไว้ว่า...
สวัสดิการ ที่พนักงาน หรือคนรุ่นใหม่ อยากได้ มีอะไรบ้าง?
สวัสดิการพนักงาน เป็นอีกหนึ่งปัจจัย ที่จำเป็นต่อองค์กรเป็นอย่างมาก เพราะนอกจากจะเป็น...
ลาป่วยเกิน 30 วัน บริษัทไม่จ่าย แต่เบิกประกันสังคมได้
ลาป่วยเกิน 30 วัน เบิกประกันสังคมได้ อาจเป็นเรื่องที่หลายคนไม่เคยทราบกัน เพราะหลายบริษัท มักกำหนดไว้ว่าพนักงานลาป่วยได้ 30 วันต่อปี โดยที่บริษัท...
เงินโอที เสียภาษีไหม?
หากใครที่สงสัยอยู่ว่าเงินโอที หรือค่าล่วงเวลาที่เราได้ในแต่ละเดือนนั้น คำตอบแบบชัดๆ เลย คือ เสีย เพราะเงินโอทีจะถูกนำไปคำนวณในการคำนวณภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาประจำปีแน่นอน
ทํางานล่วงเวลา ไม่ได้โอที? เช็คลิสต์อาชีพที่ไม่มิสิทธิ์ได้โอที!
ตามกฎหมายแล้ว จะมีบางอาชีพหรือตำแหน่งที่ทํางานล่วงเวลา และจะไม่ได้โอที โดยทางกระทรวงแรงงานได้ระบุไว้ชัดเจนดังนี้