JD งาน คืออะไร? เขียนอย่างไร?
JD ย่อมาจาก Job Description ซึ่งก็คือ คำอธิบายงาน ที่ใช้ภาษาธรรมดาๆ
เรท ฐานเงินเดือน ทุกตำแหน่งงาน อัพเดท 2564 - 2565
ฐานเงินเดือน เป็นอีกหนึ่งปัจจัยในการสรรหาบุคคลเข้าทำงาน เพื่อให้ทัดเทียมกับคู่แข่งองค์กรอื่นๆ ในตลาดแรงงาน
เผย ทักษะที่ HR ควรมี ในปี 2022
ทักษะที่ HR ควรมี ในปี 2022 นี้ก็คงหนีไม่พ้น Skills หรือทักษะ ต่างๆ ที่ต้องปรับจูนให้เข้ากับเทคโนโลยีในโลกยุคดิจิตอล
พนักงาน ลางานบ่อย ลาหยุดบ่อย ทำอย่างไรดี?
พนักงานที่ชอบลางานเป็นประจำ อาจทำให้ HR ต้องเข้ามาดูว่าเกิดอะไรขึ้น แล้วถ้าพนักงานลาบ่อย โดยไม่มีเหตุจำเป็น HR จะทำอะไรได้บ้าง
ลาคลอด นับยังไง? ตามกฎหมายแรงงาน
ลาคลอด เป็นอีกหนึ่งสิทธิวันลาที่สามารถนำมาใช้ได้ โดยต้องเข้าใจก่อนว่า วันลาคลอด ≠ วันลาป่วย
5 วิธี เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน พนักงาน
เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน เป็นอีกหนึ่งโจทย์ที่ท้าทายสำหรับ HR และจำเป็นต้องอาศัยหลายๆ ปัจจัยเข้าช่วย
การขึ้นเงินเดือน ปรับเงินเดือน ควรคิดแบบไหน อย่างไร?
การคิด และคำนวณอัตราเงินเดือนให้ เป็นธรรม ถูกต้อง และเป็นไปตามคำแนะนำของกระทรวงแรงงาน จึงเป็นเรื่องที่สำคัญ
วัฒนธรรมองค์กร สำคัญแค่ไหน? สร้างอย่างไร?
ในช่วง 20 ปีที่ผ่านมานี้ วัฒนธรรมองค์กร ก็ได้ถูกหยิบยกมาเป็นที่ถกเถียงกันมากว่า ยังจำเป็นอยู่หรือไม่?
ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ทำอย่างไร? ควรมีอะไรบ้าง?
ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ หรือ orientation พนักงานใหม่ คือ กระบวนการหนึ่ง ที่เอาไว้ใช้แนะนำ หรือแนะแนวพนักงานใหม่ในช่วงวันแรกที่เข้าทำงาน
Turnover Rate คืออะไร? คิดยังไง?
Turnover Rate คือ เปอร์เซ็นต์ ที่พนักงาน เข้าทำงาน หรือลาออก ของแต่ละบริษัทนั่นเอง
Exit Interview รวม 15 คำถาม สัมภาษณ์ ออกจากงาน
การทำ Exit Interview หรือ สัมภาษณ์ ออกจากงาน เป็นตัวช่วยให้ HR ได้ทราบความเห็นที่แท้จริงอย่างตรงไปตรงมา
เงินชดเชย เลิกจ้าง ต้องจ่ายเท่าไหร่? คิดยังไง?
ตาม พรบ. คุ้มครองแรงงาน คือ "เงินที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างเมื่อเลิกจ้างนอกเหนือจาก เงินประเภทอื่นซึ่งนายจ้างตกลงจ่ายให้แก่ลูกจ้าง"